Johtamisen kehittäminen

Koulujen uudistumistarve haastaa erityisesti johtamisen käytänteitä.

Ota yhteyttä

Johtaminen on viestintää ja osallistamista

Uudistuva toimintakulttuuri edellyttää uudenlaista, osallistavaa ja valmentavaa johtajuutta. Yhdessä koulujen kanssa luodut valmennuksemme tukevat rehtoreita jaetun johtajuuden polulla. Valmennusten aikana koko työyhteisö oppii uusia, yhteisöllisiä toimintatapoja ja uudenlaista vuorovaikutuskulttuuria.

Kaikki valmennuksemme koostuvat fasilitoiduista lähi- tai etätyöpajoista ja digitaalisista itseopiskelumateriaaleista.

Tutustu valmennuksiimme ja löydä sinulle ja koulullesi sopivin valmennuspolku!

Kunnille ja kouluille

Digitaalisen johtajuuden valmennuspolku

Valmennus antaa perustiedot digitalisaation vaikutuksista koulun toimintakulttuuriin ja johtamisen käytänteisiin. Valmennus sisältää käytännön harjoituksia ja se on suunnattu kaikille johtamisen uudistamisesta kiinnostuneille.

Tutustu

Kouluille

Yhtenäiskoulun toimintakulttuurin kehittäminen

Vahva ja yhteisöllinen toimintakulttuuri rakentuu parhaiten, kun kehittämisen tavoitteet ja tiekartta on yhdessä määritelty. Valmennuskokonaisuus soveltuu yhden tai useamman kunnan yhtenäiskoulun johtamis- ja toimintakulttuurin kehittämiseen.

Tutustu

Kunnille

Strategiatyön tuki kunnille

Valmennus tarjoaa ohjattua tukea palvelumuoilun keinoin strategiatyön suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin. Käytännön harjoitteet varmistavat, että strategiset tavoitteet ovat linjassa arjen johtamisen käytänteiden kanssa.

Tutustu

Artikkelit

Kahdeksan askelta digitaalisen johtajuuden polulla

Digitaalisen johtajuuden valmennuspolku on syntynyt vastaamaan koulun toimintakulttuurin kehittämisen kysymyksiin.

Kiinnostuitko?

Tulemme mielellämme kertomaan palveluista, joita meillä on koulusi toimintakulttuurin kehittämiseen. Varaa aika etä- tai lähitapaamiselle.

Minulle sopii parhaiten:
* Vaaditaan