Valmennuksen aikana toteutetaan kunnan tarpeiden mukainen strategiatyön suunnittelu, toteutus ja arvionti ohjatusti ja tuetusti palvelumuotoilun keinoin.
Strategiatyön tavoitteena on saavuttaa yhteinen käsitys tulevaisuusnäkymistä ja visiosta sekä strategian sisältöalueista (esim. toimintakulttuuri, toimintaympäristö, infrastruktuuri) sekä saavuttaa palvelumuotoilun keinoin selkeä, visuaalinen ja tavoitettava esitys kunnan strategiasta.
Strategiatyön aikana arvioidaan muun muassa nykyisiä toimintatapoja, johtamista, osaamis- ja taitotasotavoitteita sekä luodaan suunnitelma toiminnan kehittämiseksi, jotta toivottavaan tulevaisuuteen on mahdollista päästä.
Valmennuksen sisältö, laajuus ja toteutus muotoillaan aina kuntakohtaisesti.
Asiakkuusjohtaja
Digitalisaation vuoksi oppilaat ja opettajat ovat tasa-arvoisessa tilanteessa kasvun haasteiden ja mahdollisuuksien äärellä. Tämä vaatii uudenlaista ohjaus- ja johtamiskulttuuria, ja sitä haluan olla luomassa yhdessä rehtorien kanssa.
Vastuullani ovat valmennus- ja palveluliiketoiminnan lisäksi kehittämiseen ja verkostoitumiseen liittyvä toiminta kuntien ja eri sidosryhmien kanssa. Toimin valmentajana erilaisissa oppilaitosjohdon johtamiskäytänteiden ja koulun toimintakulttuurin kehittämisen projekteissa. Intohimonani on toimintakulttuurin, johtamisen, digitaalisten kyvykkyyksien ja erityisesti oppilaiden tulevaisuustaitojen kehittäminen.
Koulutukseltani olen kasvatustieteiden maisteri. Digitaalisen oppimisen elinkaari on tullut tutuksi toimiessani mm. opetusteknologian lehtorina, johtavana konsulttina, yrittäjänä ja toimitusjohtajana.
+358 50 310 3078
markku.pelkonen@otava.fi
Tulemme mielellämme kertomaan palveluista, joita meillä on koulusi toimintakulttuurin kehittämiseen. Varaa aika etä- tai lähitapaamiselle.
"*" näyttää pakolliset kentät